Une pétition pour défendre le fret ferroviaire, outil de transition écologique menacé par choix économique
Un autre budget est possible et nécessaire pour une hausse des salaires et le développement des Services publics
Le ministère demande aux enseignants et enseignantes de faire la promotion de sa politique éducative décriée et rejetée.
La baisse de la rémunération en cas de congé maladie aura des conséquences financières lourdes pour certains personnels.
À Sarcelles, les tout-petits apprennent dans une classe adaptée à leur rythme et leurs besoins.
Rémunérations, avancement, temps de travail, mobilité… Autant de questions qui sont logiquement au cœur des préoccupations des 350 000 enseignantes et enseignants du premier degré en exercice. Quelques éléments essentiels pour se repérer dans l'arsenal de textes et de dispositifs qui réglementent et encadrent la carrière et les droits des personnels.
Plus de postes, mais une répartition encore floue et inégale
Les directrices et directeurs sont près de 43 000 à assurer une position centrale dans le fonctionnement de l’école publique. Ils ne ménagent ni leur temps ni leur énergie pour favoriser le travail des équipes pédagogiques, accueillir au mieux les familles et favoriser la réussite de tous les élèves. Malgré quelques avancées, leur travail reste complexe et parfois difficile tant ils manquent de temps et de moyens pour se consacrer pleinement aux élèves et à l’animation de leur école. Tour d’horizon de cette fonction aux multiples facettes.
Mise en place du nouveau programme en sciences et technologie pour le cycle 3
Fil d'actu
Canicule, et après ?
| Expressions | 03.07.26