Des député·es Renaissance et RN ont tenu des propos inadmissibles envers les représentant·es des personnels
Si la réforme des retraites a été définitivement adoptée, ce mouvement reste historique et a renforcé l'unité syndicale
Les mesures salariales concernant les AESH sont connues
Les AESH accompagnent les élèves en situation de handicap dans les écoles et établissements depuis 2014. La volonté de professionnaliser la mission n'a pas mis fin aux recrutements sous contrat, au travail à temps incomplet, à des rémunérations au minimum de la Fonction publique, à une formation quasi-inexistante et à une dégradation des conditions de travail qu'a amplifié la création des PIAL. La FSU-SNUipp revendique la création d'un véritable métier, sous statut de la Fonction publique, qui doit s'accompagner d'une hausse de de salaire conséquente, de la garantie d’un emploi à temps complet,, d'une meilleure reconnaissance professionnelle et d'une amélioration des conditions de travail.
Le nouveau référentiel métier de la direction est paru au BO du 21 mai 2026
Conditions d’enseignement indignes, personnels épuisés, droits remis en cause… La colère monte dans les DROM.
Inégalités en maths, cantines scolaires bio, laïcité, l’art en partage avec la Grande Lessive©, formation initiale nouvelle version, grève du 2 décembre… à découvrir dans le numéro 508 de Fenêtres sur cours
La grève du 2 octobre a marqué une nouvelle étape de la mobilisation. La FSU-SNUipp fait le point et appelle à poursuivre l’action.
Conserver les postes enseignants malgré la décrue démographique est un investissement bénéfique à long terme.
Dernier numéro d'une année scolaire forte en mobilisations pour combattre dans l'unité la réforme des retraites
Analyse détaillée des annonces présidentielles faites à Marseille
À Périgueux, la cantine scolaire a pris un virage vers le bio et le circuit court dans un projet global d’éducation.
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Canicule, et après ?
| Expressions | 03.07.26