L'injonction aux "fondamentaux" met au second plan l'enseignement musical
Portrait croisé d'une PE et d'une AESH de l'école Goscinny à Taverny.
Itv de Dominique Bucheton, professeur des universités en sciences de l'éducation
24 pages pour tout savoir sur les droits et devoirs des AESH. MAJ janv. 2024 suite à l'ajout de 5 pts d'indice
Rémunérations, avancement, temps de travail, mobilité… Autant de questions qui sont logiquement au cœur des préoccupations des 350 000 enseignantes et enseignants du premier degré en exercice. Quelques éléments essentiels pour se repérer dans l'arsenal de textes et de dispositifs qui réglementent et encadrent la carrière et les droits des personnels.
Les personnels titulaires remplaçants (TR) peuvent être mobilisés dès la première journée d’absence d’un·e enseignant·e pour le ou la remplacer. Les TR sont rattachés administrativement à une école et affectés soit dans une brigade départementale de remplacement (BD), soit sur une zone d’intervention localisée (ZIL). Ces personnels sont aux alentours de 25 000 aujourd’hui, un nombre encore bien insuffisant pour faire face aux besoins de remplacements.
Mesures hors sol pour l’école inclusive et attaques contre les AESH
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| Mobilisations | 15.11.24