Un congé supplémentaire pour accompagner la naissance ou l’adoption.
Eduquer à la paix, interview de CECILIA BARBIERI de l'Unesco
L’affichage ministériel ne masquera pas les besoins réels de l’école inclusive.
Pourquoi les AESH sont-elles maintenues dans la précarité ?
Jusqu'au 31 décembre, Couts, Moyens et Jeunes public en accès libres
Les élèves de l'école des frères Chappe de Saint Etienne assistent à l'entrée au Panthéon de Missak et Mélinée
Itv de Gautier Verbeke, directeur de la médiation et du développement des publics au musée du Louvre
Enquête inclusion, protéger les enfants, Evars, éduquer contre les racismes, reportage maternelle, éducation prio…
Les personnels titulaires remplaçants (TR) peuvent être mobilisés dès la première journée d’absence d’un·e enseignant·e pour le ou la remplacer. Une circulaire de 2017 préconise désormais la création d’un vivier unique de remplacement. Il revient aux DASEN après consultation des CSA-D de déterminer les zones de nomination et d’intervention des remplaçants. Les TR sont rattachés administrativement à une école et affectés soit dans une brigade départementale de remplacement (BD), gérée par la DSDEN, soit sur une zone d’intervention localisée gérée par les circonscriptions. Ces personnels sont aux alentours de 31 000 aujourd’hui, un nombre encore bien insuffisant pour faire face aux besoins de remplacements.
Fil d'actu
CNH reportée ? Restons mobilisé·es !
| Mobilisations | 26.06.26
Canicule : protégez nos écoles !
| Expressions | 26.06.26