La FSU-SNUipp appelle les personnels à ne pas diffuser le flyer du ministère
Sans budget voté que deviennent les suppressions de postes, les 3 jours de carence, le gel du point d’indice ?
L’uniforme à l’école ne peut rien contre les inégalités.
21 recommandations pour garantir l’égalité des chances dans les territoires ultramarins
La nouvelle version du questionnaire harcèlement n’implique plus l’anonymat.
La FSU-SNUipp s'adresse au Ministère sur la situation des enfants à la rue
La nouvelle configuration de l’exécutif annonce un ministère de l'Éducation aux ordres de Matignon et de l’Élysée.
Les personnels titulaires remplaçants (TR) peuvent être mobilisés dès la première journée d’absence d’un·e enseignant·e pour le ou la remplacer. Une circulaire de 2017 préconise désormais la création d’un vivier unique de remplacement. Il revient aux DASEN après consultation des CSA-D de déterminer les zones de nomination et d’intervention des remplaçants. Les TR sont rattachés administrativement à une école et affectés soit dans une brigade départementale de remplacement (BD), gérée par la DSDEN, soit sur une zone d’intervention localisée gérée par les circonscriptions. Ces personnels sont aux alentours de 31 000 aujourd’hui, un nombre encore bien insuffisant pour faire face aux besoins de remplacements.
Des résultats sous la moyenne des pays de l’UE
Fil d'actu