Retraité·es : un contrat santé et prévoyance qui s’en va puis qui revient…
Mis à jour le 21.06.26
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Peu de mutualistes MGEN avaient souscrit un contrat MASP (MGEN Alternative Santé Prévoyance). Mais l’annonce par la MGEN de la résiliation de celui-ci au 1 er juillet a irrité justement plusieurs retraité⋅es concerné·es qui se sont interrogé⋅es et inquiété⋅es.
Le contrat MASP (MGEN Alternative Santé Prévoyance) a été mise en place en 2019 dans le cadre de la contractualisation entre le ministère de l’Éducation nationale et la MGEN, en liant une couverture "santé & prévoyance" avec plusieurs niveaux de souscriptions offerts.
Pourquoi cette résiliation ?
Avec la mise en place au 1er mai 2026 du contrat collectif santé pour les actif·ves du ministère de l’Éducation nationale, tous les contrats individuels ont pris fin, y compris le contrat MASP souscrit par les retraité·es. Cette résiliation unilatérale, qui n’aura finalement pas lieu grâce aux interventions de la FSU, aurait obligé les adhérent·es retraité·es à se tourner soit vers le contrat collectif facultatif de la PSC, soit vers un contrat individuel MGEN ou autre (Mutuelles, assurances …) pour avoir une couverture santé au 1er juillet 2026.
La situation d’urgence était incompréhensible : les adhérents et adhérentes retraitées, destinataires d’un mail, puis d’un courrier de la MGEN, ont été informé·es en des termes peu respectueux voire menaçants « [au-delà du 30 juin] cette utilisation [de la carte d’adhérent·es] serait considérée comme abusive.. Elle vous exposera à des poursuites par les moyens légaux à disposition de la MGEN et au remboursement des prestations payées indûment pour votre compte ».
Les retraité·es adhérent·es disposaient alors d’un mois pour souscrire un autre contrat. Sachant que l’illectronisme est présent chez nos collègues, certain·es auraient pu se retrouver sans complémentaire.
Recul de la MGEN face à notre intervention
Face à cette situation incompréhensible, les syndicats de la FSU ont interpellé la MGEN et celle-ci a reculé. Le contrat MASP ne s'arrêtera pas au 30 juin. Il est maintenu aux mêmes niveaux de garanties et de tarification pour les adhérent·es retraité·es qui en bénéficiaient. La MGEN a donc débuté des contacts individuels pour délivrer cette information. Elle dit regretter les termes d'un "courrier obligatoire sur le plan juridique", ce contrat n'existant plus légalement.
C’est grâce aux réactions des syndicats de la FSU et de la FGR-FP qu’une solution a été trouvée. Nous ne pouvons que nous en réjouir pour les 22 000 retraité·es détenteurs et détentrices du contrat MASP, et en particulier pour nos syndiqué·es. Heureusement, seulement 250 personnes (soit 1% des adhérent·es MASP) avaient commencé une démarche.
Pour les personnes qui formuleraient une demande, le retour vers MASP serait accepté.
